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658.3 H339


  

Comunicación eficaz

[TEXTO]. -- 1a. ed. --
Buenos Aires :

Planeta

, . -- . -- Harvard business review

  Contenido parcial: Escuchemos provechosamente a nuestros interlocutores. -- Cómo dirigir reuniones. -- Reuniones creativas compartiendo poder. -- Nadie se fía del jefe: ¿qué hacer entonces?. -- Las destrezas incompetentes. -- Los mensajes ocultos que envían los directores. -- Como informar y cambiar a los empleados de primera línea. -- Como pueden mantener un buen debate los equipos de dirección.

  Este libro aborda aspectos clave para el éxito profesional, desde la importancia de la escucha activa hasta estrategias para liderar reuniones eficientes, promover la creatividad y el empoderamiento. Se enfrenta a desafíos como la construcción de confianza en el liderazgo, la superación de destrezas incompetentes y la interpretación de mensajes ocultos. También ofrece tácticas para informar y gestionar cambios entre los empleados de primera línea, así como estrategias para mantener debates efectivos en equipos directivos, promoviendo una comunicación sólida y decisiones bien fundamentadas.
  ISBN: 950857027X

  1. 
RECURSOS HUMANOS
; 2. 
COMUNICACION
; 3. 
GERENCIAMIENTO


  (1) Inv.: 03977 S.T.: 658.3 H339

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Formulario para Solicitud de Material

Schmidt, W. H.
Comunicación eficaz [TEXTO]. -- 1a. ed. -- Buenos Aires : Planeta, 2004. -- Harvard business review

Contenido parcial: Escuchemos provechosamente a nuestros interlocutores. -- Cómo dirigir reuniones. -- Reuniones creativas compartiendo poder. -- Nadie se fía del jefe: ¿qué hacer entonces?. -- Las destrezas incompetentes. -- Los mensajes ocultos que envían los directores. -- Como informar y cambiar a los empleados de primera línea. -- Como pueden mantener un buen debate los equipos de dirección.

Este libro aborda aspectos clave para el éxito profesional, desde la importancia de la escucha activa hasta estrategias para liderar reuniones eficientes, promover la creatividad y el empoderamiento. Se enfrenta a desafíos como la construcción de confianza en el liderazgo, la superación de destrezas incompetentes y la interpretación de mensajes ocultos. También ofrece tácticas para informar y gestionar cambios entre los empleados de primera línea, así como estrategias para mantener debates efectivos en equipos directivos, promoviendo una comunicación sólida y decisiones bien fundamentadas.
ISBN: 950857027X

1. RECURSOS HUMANOS; 2. COMUNICACION; 3. GERENCIAMIENTO

(1) Inv.: 03977 S.T.: 658.3 H339
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