El libro se centra en la resolución colaborativa de problemas utilizando el enfoque del pensamiento sistémico, con el objetivo de transformar las empresas en organizaciones que aprenden y generan resultados significativos. Integra las cinco disciplinas, que abarcan enfoques clásicos, teorías y métodos, para cultivar tres capacidades de aprendizaje esenciales y perdurables: fomentar la aspiración, fomentar la reflexión en la conversación y comprender la complejidad.
ISBN: 9506414300
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Senge, Peter
La quinta disciplina : el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje [TEXTO]. -- 2a. ed. -- Buenos Aires : Granica, 2007
El libro se centra en la resolución colaborativa de problemas utilizando el enfoque del pensamiento sistémico, con el objetivo de transformar las empresas en organizaciones que aprenden y generan resultados significativos. Integra las cinco disciplinas, que abarcan enfoques clásicos, teorías y métodos, para cultivar tres capacidades de aprendizaje esenciales y perdurables: fomentar la aspiración, fomentar la reflexión en la conversación y comprender la complejidad.
ISBN: 9506414300
1. ADMINISTRACION DE EMPRESAS; 2. ADMINISTRACION; 3. LIDERAZGO; 4. PLANIFICACION; 5. GESTION DE PROYECTOS
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