Subtítulo: De la oficina como simple contenedor al espacio de trabajo como herramienta al servicio de los objetivos corporativos.
"Hacer las preguntas correctas nos permite ampliar la comprensión de los objetivos y la cultura de la organización para generar propuestas que se ajusten a sus necesidades reales; salir de las soluciones tradicionales que solían reflejar el ordenamiento del organigrama para traducir la compleja realidad que ocurre dentro del edificio en soluciones concretas. El espacio debe contemplar la dinámica del trabajo, los patrones dentro de los que se mueve la actividad y la cultura de la compañía, ofreciendo respuestas en relación con las necesidades de las personas, la cultura y la tecnología."
LA OBRA SOLICITADA ESTÁ DISPONIBLE EN SOPORTE PAPEL BAJO LAS SIGUIENTES CONDICIONES:
Si tenés matrícula activa o vitalicia del Consejo Profesional de Arquitectura y Urbanismo, o sos socio/a de las entidades que tienen convenio con la Biblioteca CPAU, podés consultar la obra en la sala de lectura y/o retirarla en préstamo domiciliario.
Si sos estudiante de nivel secundario o universitario, podés consultar la obra en la sala de lectura de forma gratuita presentando DNI y certificado de alumno/a regular.
Si no pertenecés a ninguna de las categorías anteriores, podés consultar la obra en la sala de lectura abonando un arancel.
Formulario para Solicitud de Material
Contract Workplaces
Más allá de los metros cuadrados
En: WOW World of work. -- no. 128 (jul., 2026). -- Buenos Aires : Contract Workplaces, 2026
Subtítulo: De la oficina como simple contenedor al espacio de trabajo como herramienta al servicio de los objetivos corporativos.
"Hacer las preguntas correctas nos permite ampliar la comprensión de los objetivos y la cultura de la organización para generar propuestas que se ajusten a sus necesidades reales; salir de las soluciones tradicionales que solían reflejar el ordenamiento del organigrama para traducir la compleja realidad que ocurre dentro del edificio en soluciones concretas. El espacio debe contemplar la dinámica del trabajo, los patrones dentro de los que se mueve la actividad y la cultura de la compañía, ofreciendo respuestas en relación con las necesidades de las personas, la cultura y la tecnología."
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