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Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores. Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas (IPSE)


  En: Revista de arquitectura [Universidad Católica de Colombia]. -- Vol. 19, no. 2 (jul. - dic., 2017). --
Bogotá :

CIFAR

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  El estudio tuvo como objetivo evaluar la satisfacción que se tiene frente al entorno y los cambios comportamentales que se pueden generar derivados de la organización de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta cómo la influencia de la temperatura, la luz, el sonido, el color, el espacio y la ergonomía son un factor importante para el desempeño óptimo de las tareas y la buena salud del trabajador.
  ISBN: 1657-0308

  1. 
PSICOLOGIA
; 2. 
ESPACIO URBANO
; 3. 
EMPRESAS
; 4. 
TRABAJO
; 5. 
EMPLEO
; 6. 
TRABAJADORES
; 7. 
CALIDAD
; 8. 
ERGONOMIA
; 9. 
OFICINAS
; 10. 
EVALUACION
; 11. 
CONDUCTA PROFESIONAL
I. II.
0 Ejemplar
U. Info. Inventario S.T. / Ubicación Estado de Disponibilidad Tipo de Préstamo Disp. Hab.? Estado Actual Próxima Fecha

© Consejo Profesional de Arquitectura y Urbanismo. 25 de Mayo 482. C1002ABJ CABA. Tel: +5411 5238 1068. Fax: +5411 4312 4759. Atención: lunes a viernes de 10 a 15 h.

Formulario para Solicitud de Material

Dávila Valencia, Mónica
Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores. Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas (IPSE)
En: Revista de arquitectura [Universidad Católica de Colombia]. -- Vol. 19, no. 2 (jul. - dic., 2017). -- Bogotá : CIFAR, 2017

El estudio tuvo como objetivo evaluar la satisfacción que se tiene frente al entorno y los cambios comportamentales que se pueden generar derivados de la organización de los puestos de trabajo, teniendo en cuenta cómo la influencia de la temperatura, la luz, el sonido, el color, el espacio y la ergonomía son un factor importante para el desempeño óptimo de las tareas y la buena salud del trabajador.
ISBN: 1657-0308

1. PSICOLOGIA; 2. ESPACIO URBANO; 3. EMPRESAS; 4. TRABAJO; 5. EMPLEO; 6. TRABAJADORES; 7. CALIDAD; 8. ERGONOMIA; 9. OFICINAS; 10. EVALUACION; 11. CONDUCTA PROFESIONAL I. Ortiz Silva, Andrés Felipe II. Sánchez Rincón, Karen Liliana
Solicitante: